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Una demanda basada en la vulneración de derechos laborales fundamentales en contra de la Corporación Municipal para la Educación, la Salud y la Atención al Menor presentó el ex coordinador el área extraescolar de la entidad Luis Bórquez Calbucura.
La acusación fue formalizada al mediodía del martes en el Juzgado de Letras y del Trabajo de la capital provincial, hasta donde llegó el docente en compañía del abogado Julio Álvarez.
Bórquez fue informado de su desvinculación en octubre de este año mientras mantenía una licencia médica siquiátrica luego de 14 años de desempeño profesional en la entidad consistorial.
El jurista demandante en la causa argumentó que su cliente fue cesado en sus funciones de manera arbitraria. "Para nosotros significa un despido discriminatorio, existiendo violación de derechos fundamentales importantes, violación de la constitución y sobre todo violación a los derechos y garantías establecidas a favor de los trabajadores", manifestó.
Álvarez sentenció que el docente fue despedido de manera discriminatoria e ilegal, argumentando que se trata de una decisión basada en razones estrictamente políticas de parte de su ex empleador municipal.
"El señor Bórquez participó en una campaña política y en esa campaña fue jefe de campaña de un candidato a alcalde en Castro (Jaime Márquez, ex secretario general de la corporación) que no era precisamente el actual alcalde de la comuna (Nelson Águila)", acusó Álvarez agregando que esta acción le valió a su defendido una "persecución política".
El profesor de enseñanza media, quien ostentaba vía concurso público el cargo de coordinador comunal del área extraescolar fue trasladado de sus funciones en marzo de 2013 para dictar clases en la Escuela Padre Hurtado.
Bórquez acusó un trato vejatorio por parte del actual secretario general de la entidad, lo que motivó la presentación de una licencia médica la cual que mantuvo hasta hace dos meses, cuando fue notificado de su despido.
Sobre este particular, el pedagogo mencionó que "me provocó un estrés emocional, una cantidad de daños colaterales casi irreparables que me invitaron a tomar consultas con un siquiatra que determinaron que lo mío era una enfermedad profesional".
Aseveró que no descarta invocar la Ley Zamudio por discriminación en virtud de los argumentos esgrimidos por el sostenedor que resolvió su despido laboral. Su asesor jurídico enfatizó que a través de esta demanda se está solicitando una indemnización de 80 millones de pesos.
delgado
El secretario general de la Corporación Municipal para la Educación, la Salud y la Atención al Menor de Castro, Carlos Delgado, declinó referirse al tenor de la acción legal sentenciando que se pronunciará una vez que haya leído el contenido de la presentación judicial.
Sobre esta misma materia la autoridad descartó que la medida aplicada al ex empleado responda a un motivo de carácter político. J