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El estancamiento laboral es una de las principales causas del cambio de empleador en el país. Para evitar eso, muchos trabajadores chilenos optan por buscar un ascenso en su lugar de trabajo, un proceso que, dependiendo de la etapa profesional de cada individuo, puede concretarse en más o menos tiempo, dependiendo del perfil, aptitudes y experiencia que se tenga.
Sin embargo, hay veces en que también influye un conjunto de otros factores, tales como las oportunidades que se presenten y la capacidad para aprovecharlas así como de la actitud y perseverancia que se inyecte en tal desafío.
El senior associate de la consultora IT Hunter, Roberto Aichele, dice que si bien no existe la fórmula mágica y depende mucho de las habilidades y movimientos de cada uno, sí existe una base para lograr un ascenso que se basa en cuatro palabras: buscar, aceptar, soportar y expandir.
El especialista aclara que en el primer paso se debe detectar constantemente las oportunidades que se vayan presentando; observar a los pares y jefes; mantenerse actualizado de la cultura de la organización, los planes estratégicos y el desarrollo de los trabajos; conocer más del negocio, estar a la vanguardia, y manejar conceptos e ideas.
Aceptar involucra admitir el entorno del trabajo, las tareas que se asignan y llevarlas a cabo en forma adecuada; acoger los riesgos; involucrarse con los equipos de trabajo; mostrarse activo y con actitud positiva.
Para soportar y saber cuando callar hay que aguantar los malos momentos y comentarios adversos; advertir de los problemas y superarlos rápidamente; ser capaz de aprender de los fracasos y proponer ideas para lograr objetivos y mejoras.
Finalmente el expandir comprende ampliar los contactos que se tienen; entregar conocimientos; mostrarse audaz; ser popular y confiable; saber escuchar y hablar lo que corresponda, y ser exigente con los objetivos.
"No hay una receta. Si bien los consejos ayudan, el hecho de llegar a la cima depende de cada individuo".
Robert Aichele.
Perseverancia
Aichele entrega un dato adicional asegurando que es "fundamental ser perseverante. Estos cambios no suceden de la noche a la mañana, hay que trabajar duro para obtener los reconocimientos que le permitirán a una persona alcanzar el ascenso tan ansiado".
