denuncia y ayuda
INQUIETANTE REALIDAD.-
El abuso sexual infantil se enquistó con fuerza en nuestra provincia y prueba de ello es el aumento de denuncias registradas en el último tiempo. Sólo en la medida en que se empiece a conversar abiertamente del tema, sin tapujos ni prejuicios, comenzaremos a tomar conciencia de este flagelo, a prevenir y adoptar los resguardos necesarios para proteger lo más preciado que tenemos como sociedad… nuestros niños.
no más microbasurales.-
La erradicación de los microbasurales debe ser tarea de todos. Como sociedad no podemos hacer "oídos sordos" a este flagelo que ha ganado terreno en nuestra provincia. Lo peor de todo es que en algunos sectores de la Isla los microbasurales crecen como hormigueros, sobre todo en los caminos rurales aledaños al casco urbano de las principales comunas de Chiloé.
Fe de errores: En la edición impresa del viernes 16, se publicó en la página 11 una fotografía que supuestamente correspondía al general Marcelo Teuber de Carabineros. El oficial que apareció en la foto era en realidad el teniente coronel Jorge Albistur.
LA ENCUESTA
La pregunta de ayer
¿Falta mayor presencia policial en las áreas céntricas de su comuna que son más visitadas?
Sí
La pregunta de hoy
¿Le molesta el comercio ambulante que se ha apoderado de las áreas céntricas de algunas comunas isleñas?
Director:
Víctor Hugo Palma Pérez
Gerente:
Alejandro Araya Pinochet
Domicilio Castro:
Blanco 324, Of. 203, Castro
Teléfono:
2642800/2642809
Domicilio Ancud:
Pudeto 135, Of. 3, Ancud.
Fono fax:
2629745
Propietario:
Sociedad Periodística Araucanía S.A.
Representante legal:
Cristián Huerta Horta
Email:
cronica@laestrellachiloe.cl
50% 50% no
"Economía planificada"
"Política, politiquería y demagogia"
Columna
Trabajar con Millenians
Los jóvenes que hoy están egresando de la educación media técnica profesional son de la generación llamada Millenians, que para muchos empleadores han sido y son un dolor de cabeza al momento de trabajar con ellos.
Más que escribir una cátedra respecto a ellos, les quiero transmitir la experiencia de trabajar con uno de ellos durante estos meses de verano. En estos jóvenes se mezcla la falta de experiencia laboral y de conocimiento de los códigos del trabajo, con una necesidad de libertad y flexibilidad laboral que para los jefes es difícil de manejar. Además son una generación que tiene en la cabeza estudiar en la educación superior, por lo que el trabajo es solo un medio para estudiar en la noches o para juntar plata para estudiar después, lo que dificulta la capacidad de generar compromiso con la empresa.
La inexperiencia les juega en contra en llevar al límite los requerimientos personales, muchas veces a través de medios como el whatsapp que están al límite de la formalidad en una relación laboral. Faltar al trabajo justificando su ausencia con un mensaje es normal para ellos, tuvieron un problema que era más importante que su trabajo, y al día siguiente llegan como si nada hubiera pasado. Que se les descuente el día para ellos no es problema, la plata no es su principal motivación, la flexibilidad personal si. Frente a esto uno tiene la opción de ponerse rígido y optar por lo sencillo de buscar un nuevo trabajador de más edad, que tampoco es sencillo de encontrar, o educar a estos jóvenes con paciencia y buscar puntos de encuentros donde ellos no se sientan prisioneros de su trabajo y los jefes vayan incorporando la flexibilidad en sus códigos. En un mes de trabajo tuvimos 3 ausencias justificadas con un mensaje y dos días de solicitud de permisos para hacer trámites, es decir, prácticamente un 25% de ausencia. Pero la persona es bueno trabajando y hay una política de darle oportunidades a los que más les cuesta encontrar trabajo: jóvenes, inmigrantes y mujeres; por lo que antes de buscar la salida fácil de despedir y buscar otro joven, hemos optado por aprender con ellos en enseñarles que en el trabajo hay que ser responsables y cumplir con los compromisos contraídos. Sin duda está no es tarea fácil, pero así como la sociedad evoluciona, las empresas también deben hacerlo con ella.
Cristóbal García,, Director Ejecutivo ONG Canales"
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@_claudiosoto
El Lago Huillinco de Chiloé y su agua azul azul :)
@Vivi_PA
Bello o no???? Y esta en #Chiloe Sector Linao (Peninsula Huapilinao) comuna de Ancud... (?? Cristian Larrere)
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Debemos recordar que cada vez que un político habla de "planificar la economía" y lo vende como una acción positiva, está abriendo paso para que se imponga el totalitarismo y se acabe con la libertad y los derechos de los ciudadanos.
Como señalo Ludwig Erhard "la economía planificada lleva de un modo gradual pero seguro a la economía dirigida, a la economía autoritaria y al totalitarismo".
Francisco Sánchez, historiador
Muchas veces nos vemos obligados a despreciar la política por culpa de personas que, diciéndose políticos, fomentan la mala práctica de la politiquería enceguecidos y adictos al poder, esto es sumamente peligroso pues nos lleva en camino directo a la demagogia en donde, sin darnos cuenta, el totalitarismo y la perdida de libertad muchas veces es irreparable.
Natalia Veliz, antropologa social
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