Vota en: www.soychiloe.cl

mayor fiscalización en las costas chilotas.-

Repudio ciudadano generó las imágenes que se publicaron hace unos días en redes sociales denunciando a un grupo de motoristas recorriendo áreas costeras de Dalcahue y poniendo en peligro las colonias reproductivas de cisnes de cuello negro. Distintas ONGs vienen denuncian con insistencia estas malas prácticas en distintos puntos turísticos de la provincia y piden mayor fiscalización y protección de estas áreas para frenar el daño.

Director:

Víctor Hugo Palma Pérez

Domicilio:

Blanco 324, Of. 203, Castro

Teléfono:

65-2534903/65-2534904

Propietario:

Sociedad Periodística Araucanía S.A.

Representante legal:

Ricardo Sánchez Ilabaca

Email:

cronica@laestrellachiloe.cl

3°C / 11°C

3°C / 10°C

3°C / 10°C

3°C / 11°C

dinos

que piensas

¿Volvemos a la oficina?

Muchas organizaciones de distintos tamaños y rubros comienzan a hacerse esta pregunta, si volvemos o no a la oficina. Llamar a los colaboradores para ocupar nuevamente sus escritorios implica armar meticulosamente un plan que considere la seguridad física y emocional de los empleados y los costos de reabrir, además de implicaciones sanitarias. Algunos ya se acostumbraron a trabajar desde casa, pueden fluir a su ritmo y encuentran satisfacción en la flexibilización laboral que les permitió la pandemia. Otros no aguantan un minuto más en sus casas, se sienten menos productivos, dispersos por las distracciones del hogar o simplemente extrañan interactuar cara a cara con su equipo, quieren volver a la oficina que dejaron a principios de año. Pero eso ya no es posible, los lugares de trabajo no son ni serán iguales y cada nuevo detalle marca la diferencia, desde las mediciones de temperatura, la entrada a la empresa, los almuerzos a más de un metro de distancia entre unos y otros, hasta el uso constante de máscaras y la sensación de ser "sobreviviente".

En mayo, PwC encuestó a 1.100 trabajadores de Estados Unidos para conocer cómo se sentirían ante un posible regreso a las oficinas y encontró que un 70% dijo que evitaría volver si sus empleadores se lo pidieran. De ellos, 51% indicó que la razón es el miedo a enfermarse y el resto mencionó el temor a tomar el transporte público y responsabilidades como ser padre o cuidador, que les impiden retomar la modalidad presencial.

A los riesgos sanitarios, se le suma la adaptación progresiva al teletrabajo. Un estudio en abril elaborado por Eco Market Research reveló que 82,7% de los empleados remotos en América, Asia, Europa y Oceanía dijo estar altamente satisfecho con el trabajo a distancia, ya sea porque significa un ahorro en tiempo y dinero, o porque se sienten más productivos, considerando también que mejoró su calidad de vida o tienen más tiempo para ellos y sus familias.

Entonces, ¿Regresamos?... Esta palabra origina un dilema: hablamos de "regresar" pero… no será el mismo lugar… entonces, ¿Adónde regresamos?... Los modelos operacionales, la tecnología, las regulaciones y, muy especialmente, la conducta humana, fueron impactados por la pandemia. El escenario de crisis de salud produjo cambios, y esos cambios podrían ser permanentes.

Sara Mendoza, Gerente, de Marketing de Visma Latinoamérica