M.LM.

Amás de un año de iniciada la crisis sanitaria global, la "virtualidad" por sobre la "presencialidad" ya no parece nada nuevo. Sin embargo, todavía a muchos les ha costado acostumbrarse a esta nueva normalidad, debiendo adaptar una serie de rutinas a estas nuevas lógicas.

Una de esas dimensiones son los procesos de selección de personas, que hoy se llevan a cabo de manera online, a través de plataformas como Zoom, Meet o Teams, y donde hay que considerar una serie de elementos que antes no se tenían a la vista.

"Las herramientas que permiten realizar una entrevista por videollamada se han convertido en una buena alternativa para los reclutadores ante la imposibilidad de efectuar la clásica entrevista cara a cara. Sin embargo, es importante prepararla con tiempo", señala Eva Orellana, doctora en Desarrollo Organizacional y académica de la Escuela de Administración y Negocios de UDLA Sede Viña del Mar, quien entrega una serie de consejos a tener en cuenta:

un espacio tranquilo. Un lugar cómodo, tranquilo, sin distracciones ni ruidos. Ojalá no el living ni el comedor. Usar un fondo neutro, no fondos virtuales, con buena iluminación y lejos de ventanas que generen efecto a contraluz. Coordínate con la familia, para que la entrevista se realice sin interrupciones o ruidos.

una buena conexión. Antes de partir, verifica su funcionamiento óptimo y privilegia conectarte por cable de red en vez de WiFi, pues es más estable. Pídeles a las personas que viven contigo que eviten descargar archivos pesados.

probar la plataforma. Prueba antes la plataforma que usarán. Verifica que esté instalada en tu PC o teléfono, y realiza un ensayo para manejarte bien con el programa. También ten claro los datos de acceso a la reunión, como ID y clave. Conéctate con tiempo.

postura y apariencia. Aunque la entrevista sea online, es igual de importante la postura y apariencia. Elige un peinado y una vestimenta apropiada, como si asistieras a una reunión presencial. Asegúrate de tener una actitud ordenada y postura relajada.

conversación. Antes de iniciar, verifica si el reclutador te escucha y te ve correctamente. Es un buen comienzo para que el resto de la conversación transcurra sin problemas. Ten a la mano tu CV. Durante la reunión ten un vaso con agua para que tomes si es necesario. Habla con tranquilidad y a volumen moderado.

5 claves: chequear el espacio, la conexion, la plataforma, la apariencia y la conversación.

La primera comunidad de viviendas impresas en 3D de todo el mundo será una realidad en California (EE.UU.) a partir de mediados de 2022 de la mano de la empresa tecnológica Mighty Buildings, pionera en este tipo de construcción.

Un total de 15 casas ecológicas formarán este vecindario "único" en Rancho Mirage, una ciudad en el valle de Coachella, a unos 200 kilómetros al oeste de Los Ángeles, explica el consejero delegado y uno de los fundadores de Mighty Buildings, Slava Solonitsyn.

"La sostenibilidad de este proyecto es muy importante: usando la impresión 3D eliminamos muchísimos residuos de la construcción y estamos comprometidos con la energía neta cero", asegura Solonitsyn, quien creó esta compañía en un garaje de California en agosto de 2017 con tres socios más.

El proyecto californiano además tiene como objetivo lograr la "energía neta cero", que en el sector de la construcción significa que el edificio genera anualmente la misma cantidad de energía que la que consume, reduciendo así su huella medioambiental.