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extraían ostras en playa ancuditana.-

Otra imagen que regala la Casa Museo Luisa Chijani, recinto de Mechaico que ni siquiera en pandemia deja de postear datos y gráficas del Chiloé antiguo. Esta vez se trató de extracción de ostras en Ancud en 1965, sin detallar exactamente a qué sector corresponde. Ciertamente, esto no se repite desde hace generaciones y es un ejemplo de una actividad que brilló en décadas de los siglos XIX y XX. Bibliografía consultada explica sobre ello sobreexplotación, mal manejo y efecto del terremoto y tsunami del 1960.

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"La variación de casos confirmados a nivel nacional es de -27% a 7 días, y -30% a 14 días", Enrique Paris, ministro de Salud, destacando baja en los contagios por covid-19 en el país. Expertos apuntan a la vacunación pero llaman a observar efecto "tras las dos dosis".

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En las últimas semanas fuimos testigos de varios hitos que, si bien aún no son ley, sí son logros en el ámbito de la igualdad salarial entre hombres y mujeres y equidad de género, que nos hacen mirar el futuro con optimismo.

En primer lugar, la aprobación de la medida que modifica el Código del Trabajo y que obliga a los empleadores adoptar el principio de igualdad de remuneración entre mujeres y hombres a un mismo trabajo al que se le atribuye la misma carga laboral, funciones y responsabilidades.

De acuerdo al Reporte de Indicadores de Género de Empresas en Chile del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género en colaboración con ChileMujeres de marzo de 2021, las empresas reportan diferencias salariales importantes, de hasta un 10% en favor de los hombres

La Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI), realizada por el INE en 2019, ubicó a los hombres con un salario medio entre $704.274, mientras que las mujeres alcanzan los $506.651. Esperamos que la reciente disposición sobre igualdad salarial ayude a cambiar esta realidad.

Por otro lado, también a principios de mes, se despachó la ley que establece una cuota de género en la pesca, asegurando la equidad de género de organismos pesqueros y acuícolas, como comités científicos, consejos zonales, el Consejo Nacional de Pesca y la Comisión Nacional de Acuicultura, que representen a las más de 50 mil mujeres que trabajan en la actividad pesquera a nivel nacional.

Ambas iniciativas nos acercan a una sociedad más igualitaria en derechos y oportunidades para hombres y mujeres; sin embargo, para seguir avanzando es indispensable que la ley se cumpla y persistir en la eliminación de estereotipos y sesgos discriminatorios.