"Una de las herramientas más poderosas como profesor es el amor por nuestros estudiantes", expresó Francisca Elgueta, ganadora del Global Teacher Prize Chile 2022, en conversación con "CNN íntimo". Su testimonio encarna el propósito de este reconocimiento conocido como el "Nobel de la enseñanza": destacar a quienes, con convicción y profesionalismo, marcan una diferencia en la vida de sus estudiantes. Este lunes dimos inicio a la convocatoria 2025 y al décimo aniversario del premio que se ha consolidado como una caja de resonancia que no solo visibiliza a docentes y educadoras/es, sino que también proyecta su influencia hacia comunidades educativas en todo Chile.

Estos 10 años nos han permitido dar rostro a historias inspiradoras y conocer las trayectorias de docentes como las de Marcelo Cofré, comprometido con el fortalecimiento de la educación técnico-profesional; Alejandra Meza, reconocida por promover una red de colaboración de profesores en el área STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés), o Luciana Ortega, profesora de música quien ha rescatado el valor del folclor en el aula, conectando la educación con el patrimonio cultural, entre otros.

Son docentes que encarnan el espíritu de miles que cada día desempeñan una labor esencial para el bienestar y el futuro de nuestros niños, niñas y jóvenes. Es por esto que en esta década el GTP ha impulsado una conversación urgente: como sociedad, debemos reconocer y fortalecer el rol de quienes educan, clave para construir un país más justo y con más oportunidades para todos. Porque todo lo que somos empezó en una sala de clases, seguiremos impulsando con convicción y entusiasmo el reconocimiento y valoración por quienes eligen transformar vidas.

"Son cifras más débiles de lo que se esperaría", Mario Marcel, ministro de Hacienda, lamentando que la tasa de desempleo nacional en el trimestre febrero-abril de 2025 saltó a 8,8%, un alza de 0,3 puntos porcentuales respecto al mismo período del año pasado.

@VirtusChilensis

Chiloé es incluso más bonito que Mendoza, así que tú punto no tiene lógica

@oiramnicolas

@valenchela

tambien se canta en 12/8 en Chiloé

@SaludChiloe

Junto a equipo directivo de @SaludChiloe, directores de hospitales, jefes de DESAM y representantes gremiales, se realizó en #Castro una nueva reunión de la Mesa de Seguridad Intersectorial de la Prevención y Tratamiento de las agresiones a los trabajadores de salud

@PatricioMatu

@jorgespinosac Oiga ke está cambiado Chiloé

En respuesta al caso de licencias médicas, se han formulado propuestas centradas principalmente en aumentar las sanciones, reformar el sistema de gestión de licencias y fortalecer la supervisión mediante mejores cruces de datos. Sin embargo, es importante considerar que el problema también refleja fallas en el control interno del Estado.

Según el modelo de "tres líneas de defensa", los funcionarios públicos y sus jefaturas funcionan como la primera línea de defensa, las áreas de cumplimiento y asesoría como la segunda línea y auditoría como la tercera línea. Es decir, el riesgo de fraude consta de tres capas de protección. Si las dos primeras capas hubieran funcionado adecuadamente, muchas de estas situaciones no habrían ocurrido.

No basta con castigar, hay que prevenir, lo que requiere fortalecer los controles internos y su supervisión cotidiana, promover una cultura de integridad y liderar con el ejemplo desde la alta dirección, lo que se conoce en el mundo del control interno como "tone at the top".

El verdadero control no es solo ex post, sino que comienza por cada trabajador que actúa con responsabilidad y del ejemplo de sus superiores, incluso cuando nadie los está mirando.

Christian Ferrada, académico del

Departamento de Control de Gestión

y Sistemas de Información,

Facultad de Economía y Negocios,

Universidad de Chile

Ancud

Castro

Quellón

Dalcahue

Chonchi