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195 trabajadores del Puente Chacao votaron la huelga legal

Dirigente espera que en los cuatro días en que se debería hacer efectiva la medida, la empresa contratista de un sindicato llame a negociar.
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Carolina Larenas Faúndez

A la espera que el período de cuatro días de buenos oficios tenga efectos están los integrantes del Sindicato Interempresas de Trabajadores Asalariados (Sintrasar), tras votar la huelga al no llegar acuerdo con su empleador, una empresa subcontratista de la construcción del Puente Chacao, que realiza labores para la contratista Consorcio Puente Chacao S. A., controlado por la gigante surcoreana Hyundai.

Unos 200 trabajadores forman parte del sindicato de la empresa Hg3, contratista de obras civiles del proyecto que lleva un poco más de un 50% de avance y que tiene programado su fin para octubre del 2028.

Precisamente, hasta el fin de contrato llegaría el convenio colectivo que el sindicato está negociando desde hacer unos 40 días, pero sin llegar a una propuesta conveniente para sus asociados que votaron la huelga.

Así lo indicó Luis Cortés, presidente de Sintrasar Chile, sumando que entre las demandas están un aumento real del sueldo, así como un bono de término de conflicto, además de la implementación de normas como el descuento del seguro de cesantía como corresponde y no solo cuando el trabajador es despedido.

"Hoy (ayer) vencía la fecha del último contrato colectivo con la empresa Constructora Hg3. Llevamos negociando más de 40 días con la empresa y en el plazo final se votó el 95% de los trabajadores que están a favor de la huelga y que no aceptan lo que la empresa está ofreciendo", relató el dirigente.

Además, expuso que "hemos avanzado en algunos puntos, estamos negociando por los próximos tres años hasta que se termine la obra, entonces es importante que haya un aumento real de la remuneración y un bono de término de negociación".

Cortés añadió que "de aquí a cuatro días deberíamos hacer efectiva la huelga, esperamos que la empresa llame a mediar, que intervenga la Inspección del Trabajo y nos sentemos a conversar en la instancia de los buenos oficios".

Cinco claves para entender Blue Week Los Lagos 2025: el impulso (desde la Patagonia) a la economía azul

Durante cinco días -del 12 al 16 de mayo- Puerto Varas fue el epicentro de un encuentro internacional que reunió a actores públicos, privados, académicos y comunitarios en torno a un objetivo común: construir un futuro sostenible desde el océano.
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Bardhy López F.

Con más de mil asistentes, delegaciones internacionales, decenas de actividades y acuerdos multisectoriales, Blue Week Los Lagos 2025 se consolidó como una plataforma inédita para impulsar la economía azul desde el sur de Chile. Durante cinco días -del 12 al 16 de mayo- Puerto Varas fue el epicentro de un encuentro internacional que reunió a actores públicos, privados, académicos y comunitarios en torno a un objetivo común: construir un futuro sostenible desde el océano.

Por eso, te contamos cinco cosas que hay que saber de esta primera edición del congreso internacional organizado por Patagonia Ocean Hub, gestionado por Këtrawa y la Fundación Chile España, y que promete dejar un legado profundo en la innovación oceánica de la región.

1. Una agenda concreta de acción por los océanos

Más que un evento de reflexión, Blue Week Los Lagos 2025 articuló una hoja de ruta con compromisos reales. Según María José Urrutia, gerente general de Këtrawa, ya se gestaron proyectos concretos de innovación y sostenibilidad oceánica, cuyas novedades se darán a conocer próximamente.

Las jornadas abordaron temas clave como la biotecnología azul, acuicultura sostenible, monitoreo ambiental, turismo regenerativo, economía circular y mercados de carbono azul, entre otros. Este enfoque práctico transformó al evento en una plataforma para acelerar soluciones oceánicas desde lo local a lo global.

2. Un espacio inédito de colaboración

El encuentro logró lo que pocos: articular gobiernos, empresas, comunidades costeras, centros de investigación, startups e inversionistas en un mismo espacio. Participaron delegaciones de América Latina, Europa y Canadá, además de exponentes internacionales como Claudia Gintersdorfer (UE en Chile), Esther Kuisch Laroche (UNESCO), Óscar Guevara (CAF) y Kendra Macdonald (Canada's Ocean Supercluster), entre otros. Las mesas de trabajo y el networking temático fueron claves para conectar "pares improbables", como dijo Urrutia, generando nuevas alianzas en torno a la innovación azul.

3. La Patagonia se proyecta al mundo

Uno de los principales legados del evento fue posicionar al sur de Chile como un ecosistema estratégico en la transición hacia una economía oceánica sostenible. Así lo expresó Eduardo Arancibia, director regional de CORFO Los Lagos: "El futuro de la macrozona sur austral se construye desde su identidad: mar, talento y sostenibilidad". El impulso de iniciativas como el Blue Day Aysén 2025, realizado en Coyhaique, ratifica la vocación descentralizadora de Blue Week y su apuesta por la articulación territorial para enfrentar los desafíos del cambio climático.

4. La ciencia, el arte y la cultura como pilares

Blue Week integró dimensiones científicas, artísticas y culturales en su agenda, entendiendo que el cuidado de los océanos no es solo una tarea técnica, sino también simbólica y social. La jornada "Arte y Cultura en Océanos" ofreció un espacio para pensar el mar desde la sensibilidad, mientras que el componente científico fue robustecido con la participación de investigadores y entidades como Ocean Visions, que destacó el potencial del liderazgo local basado en la ciencia y el compromiso comunitario.

5. Un trampolín hacia la cooperación

El encuentro no solo fue un hito para la Patagonia chilena, sino también una antesala para la visibilización global del trabajo que se realiza desde el sur del mundo. En ese marco, ya se está organizando la misión técnica que representará a Chile en la próxima Conferencia Mundial de Océanos en Niza, Francia. La idea es mostrar avances concretos de la región en salud oceánica, fortaleciendo así la integración de la Patagonia en redes internacionales de innovación azul. l

Las temáticas de las jornadas fueron "Economía Azul: Escenario nacional e Internacional"; "Economía Azul: Articulación hacia el Océano", "Océano, ciencia e innovación", "Soluciones Climáticas desde el Océano" y "Arte y Cultura en Océanos".