Profesionales del San Carlos rechazan concursabilidad de puestos laborales en el hospital
Según los funcionarios, hay "inestabilidad" sobre todo para aquellos trabajadores que cuentan con contratos mensuales en el recinto asistencial del norte de la Isla.
Trabajadores de distintos gremios que se desempeñan en el Hospital San Carlos de Ancud efectuaron una manifestación en el frontis del establecimiento, ante lo que denunciaron es la incertidumbre por la concursabilidad de cargos por parte de la dirección del recinto y del Servicio de Salud Chiloé, organismo del que depende.
De acuerdo a tales funcionarios, lo anterior ha generado una inestabilidad laboral para aquellos profesionales que cuentan con contratos mensuales.
Así, una veintena de profesionales portando carteles rechazó la idea de concursar dichos puestos de trabajo, dado que esto afectaría a la "seguridad productiva" de ellos, sobre todo de aquellos que se han desenvuelto en cargos que se han mantenido vacantes por largos periodos de tiempo.
Así lo expresó, por ejemplo, Eduardo Barrientos, presidente de la Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud (Fenpruss) del hospital ancuditano, señalando que se trata de una medida de presión de "índole pacífica, sin entorpecer la labor clínica; queremos manifestar nuestro descontento por algunas decisiones autoritarias, arbitrarias, que ha tomado el equipo directivo del Hospital de Ancud en conjunto con el Servicio de Salud Chiloé".
Principalmente, añadió la fuente, la queja apunta "en el tema de la realización de concursos públicos a algunos cargos vacantes que hemos tenido por mucha data, por mucho tiempo".
El dirigente sostuvo que, si bien es cierto "los concursos públicos son una herramienta para ingresar a establecimientos de salud pública, sin embargo, estos cargos vacantes que tiene el hospital hoy en día se han mantenido como cargos vacantes por muchos años -2 o 3 por lo menos-, y esos cargos vacantes los han ocupado funcionarios que se han mantenido de buena manera, haciendo sus capacitaciones pertinentes al puesto de trabajo que están ejerciendo, han sido calificados de buena manera y hoy se ven en una inestabilidad laboral al ponerse estos cargos a concurso público".
En esta misma línea, Barrientos insistió que "tenemos la situación de una socia que llevaba mucho tiempo de trabajo en estos cargos vacantes y que hoy en día el concurso público resultó desfavorable para ella, y lo más probable es que ella no tenga que estar ya dentro de la institución; creemos que es injusto, innecesario realizar este tipo de concursos en la situación que estamos viviendo hoy de pandemia, creemos que hay otras prioridades más importantes dentro del hospital".
Asofha
En tanto, como "un mal manejo de los recursos humanos" fue uno de los conceptos expuestos por los integrantes de la Asociación de Funcionarios del Hospital de Ancud (Asofha), también plegados a esta movilización. Así lo manifestó la médica Ana Garrido, presidenta de la organización, quien además se refirió a la "dualidad" que comparte la dirección del San Carlos con la misma el Servicio de Salud Chiloé.
"Nos manifestamos por el manejo de recursos humanos que ha tenido esta dirección de hospital, y en este momento la dirección de servicio también, porque coincide que nuestro director titular del Hospital de Ancud es ahora el director subrogante del servicio (José Cárdenas), y nosotros venimos desde el año pasado planteándole situaciones que tienen que ver sobre todo con la estabilidad laboral de nuestros colegas", mencionó la profesional.
La dirigenta sumó que se trata de un escenario que complica especialmente a los profesionales extranjeros que se desempeñan en el nosocomio, "en particular a nuestros colegas venezolanos que llegaron a hacer harto aporte aquí de especialidades que no teníamos, de prestaciones que eran necesarias y que no teníamos cómo solventar; pero resulta que los tienen en contratos mensuales".
"Se nos indicó que iban a haber concursos para proveer esos cargos, cosa que ya es una situación un poco irregular porque son cargos de contrata, no son cargos titulares, entonces normalmente los cargos de contrata no se concursan", detalló Garrido.
Ambas organizaciones gremiales coinciden en que hasta ahora las instancias de diálogo con la autoridad hospitalaria han sido "estériles" dado que no ha habido una respuesta satisfactoria a los requerimientos de los trabajadores.
Al cierre, y tras la consulta de este medio a las direcciones del San Carlos y del S. S. Chiloé, no hubo pronunciamiento de ninguna sobre la manifestación y las denuncias de las entidades gremiales del establecimiento asistencial.
"(Funcionarios) Han sido calificados de buena manera y hoy se ven en una inestabilidad laboral al ponerse estos cargos a concurso público".
Eduardo Barrientos,, presidente de la Fenpruss, del Hospital de Ancud.