Con paralización protestan por recorte de sueldos en Ancud
Corporación Municipal agravó su crisis financiera, ante lo cual descontó remuneraciones de funcionarios de la salud y educación en un 30%. Trabajadores exigen pronta solución y presionan con movilizaciones.
La compleja situación económica que arrastra hace casi una década la Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención al Menor de Ancud, alcanzó su peak de los últimos años en la reciente semana, luego que tanto trabajadores del área educativa -profesores y asistentes-, como funcionarios de la Atención Primaria de Salud (APS), fueran notificados de descuentos en sus remuneraciones, lo que trajo inmediatas repercusiones entre los funcionarios que anunciaron movilizaciones.
En el caso de la APS, un segmento que de acuerdo a la administración municipal goza justamente de "buena salud", fueron los propios dirigentes quienes informaron que sus sueldos correspondientes a septiembre, solo habían alcanzado el 70% del total, tratándose presumiblemente de un error de carácter administrativo. Ante ello, el gremio optó por dar inicio a un paro de funciones, dada la complicada situación que se atraviesa.
Insumos
Para Catalina Saldivia, presidenta de la Asociación N°2 de Funcionarios de la Salud Municipal de la comuna del Pudeto, este era un tema que se veía venir y que no solo involucra falta de recursos a la hora de cancelar honorarios, sino que también ha repercutido en la adquisición de insumos para los distintos recintos sanitatios.
"Nosotros hace rato veníamos evidenciando el tema de los recursos, la falta de insumos, lo anegados que se encuentran también los profesionales para dar una buena atención. Hoy día es una suma más de los problemas que se vienen; se nos comunica que a salud no se le estaría cancelando parte de su sueldo", advirtió la dirigenta.
Sumo que esta situación "la tomamos primero como una falta de respeto hacia los trabajadores que hicieron la pega, que hoy día su remuneración se siente afectada, y pidiendo las explicaciones también de cuál sería el motivo".
De mismo modo, afirmó que se solicitó a la entidad municipal, que se inicie un sumario administrativo ante esta irregularidad.
"Por primera vez, no nos van a pagar un sueldo completo, y pedimos también que se haga la investigación de dónde ocurre este problema, porque en primera instancia se nos informa que habría sido por un error administrativo", apuntó la fuente.
Mediante un comunicado, desde la aludida corporación se hizo hincapié en que los pagos fueron cancelados "el día 30 de septiembre, sin embargo, lo correspondiente al pago de bonificación por zona extrema y el pago de asignación de metas serán canceladas el día 7 de octubre de 2022, debido a que existió un retraso en el procedimiento administrativo del pago".
Añadieron que "esperamos solucionar a la brevedad lo ocurrido y que los trabajadores puedan recibir sus bonos comprometidos del mes de septiembre. Asimismo, comunicamos a nuestros usuarios y usuarias que Centros de Atención de Salud Primaria de Ancud se encontrarán funcionando con turnos éticos con priorización en las atenciones y servicios críticos como farmacia SUR (Servicio de Urgencia Rural) y SAR (Servicio de Alta Resolutividad)".
Lo publicado en dicha misiva, fue refrendado por la secretaria general de la Corporación Municipal, Valeria Paredes.
"Este mes hubo unos bonos que no se cancelaron. Se canceló sí la remuneración completa de todos los funcionarios del área de salud, pero dos asignaciones que eran de metas y zonas extremas quedaron pendientes", esgrimió la personera.
Agregó que "si bien es cierto estos presupuestos llegaron del Servicio de Salud (Chiloé) al municipio, fueron depositados pero llegaron el 15 de septiembre, y después vinieron las Fiestas Patrias, volvimos el 20 (septiembre) y el 20 se solicitaron los recursos al municipio, pero había que hacer una modificación presupuestaria".
En este sentido, añadió que "había que hacer un concejo (municipal), entonces como no ha habido sesión, el concejo está para el día 5 de octubre para hacer esta modificación presupuestaria, y allí deberían entregarnos los recursos para la corporación, para que ya el día 6 puedan estar en las cuentas corrientes de los funcionarios".
Educación
Ante la crisis existente en las arcas del área educación, por el no pago de las cotizaciones previsionales tanto a docentes como a asistentes, ha redundado en la impusibilidad que muchos de ellos puedan hacer el retiro del 10% de sus fondos de pensiones desde sus respectivas AFP. La deuda de arrastre bordea una suma mayor a los 10 mil millones de pesos, incluyendo multas antes la no cancelación de estos ítems. No obstante, en la última semana está problemática alcanzó otros ribetes.
Igual por medio de un comunicado, la corporación ancuditana esbozó que "en septiembre los recursos económicos fueron insuficientes para poder cancelar la totalidad de los líquidos, por lo que, se destinó un 70% a todos los funcionarios como medida de urgencia. En relación al 30% restante de los sueldos líquidos estos serán incorporados a través de una planilla complementaria". El escrito agregó que "el día lunes 3 de octubre se depositará bonificación zona extrema que aparecerá reflejado el día martes 4 de octubre. Este beneficio no se incorporó en el proceso normal de remuneraciones con el objeto de no verse afectado con la retención del 30 % del sueldo líquido que percibe cada trabajador".
La secretaria general Valeria Paredes, salió nuevamente al pasó de lo que acontece, explicando que "hace más de 10 años que educación viene con un déficit estructural, y en septiembre el Ministerio (de Educación), aumentó la retención por no pago de imposiciones, a un porcentaje que era dentro de la ley que tenía que estarlo haciendo, que era el 23%, y eso aumentó el déficit que aún teníamos, así que este mes no pudimos cancelar los sueldos en su totalidad, se canceló un 70%".
¿Soluciones? La también docente hizo hincapié en que "se está trabajando en una mesa con la Seremi de Educación, con los gremios, con el Colegio de Profesores, y también con el ministerio, para buscar una solución a corto plazo, ya se estarían viendo los acuerdos pero mientras no estén firmados no hay nada concreto"
Remarcó que "va a viajar el jefe de finanzas, Pablo Matamoros, a la ciudad de Santiago para ver las gestiones de estas firmas. Según lo que se ha conversado, deberíamos tener los recursos para ser cancelados de aquí al 15 de octubre que fue lo que se comprometió".
Sobre los meses restantes, la funcionaria insistió en que "esperamos que esta inyección de recursos que va a ser para este mes, al menos sea hasta febrero, porque nosotros para marzo ya tenemos acordado con la seremi un plan de trabajo".
Dirigienta
Por el lado de los trabajadores, Guiannina Fuentealba, presidenta del Sindicato de Profesores ancuditanos, sostuvo a través de una declaración pública que "es inaceptable que tras meses de trabajo, de reuniones entre el empleador y la Mesa de Educación, a última hora se nos informe de manera formal que no se nos cancelará la totalidad del sueldo de los trabajadores correspondientes a este mes (septiembre), quedando pendiente un 30% de la remuneración líquida".
Bajo esta premisa, adjuntó que "no existe claridad ni fecha establecida, de cuándo se efectuaría la cancelación de lo faltante, solo se menciona que sería dentro de 15 días, siempre y cuando se consigan los recursos, por lo que esperamos que sea la primera autoridad quien esté realizando las acciones necesarias para realizar dichos pagos".
Igualmente, el directorio comunal del Colegio de Profesoras y Profesores en conjunto a delegados de las unidades educativas, programaron un paro indefinido a contar del mañana, hasta que no se materialice el pago total de los sueldos de los trabajadores.
23% es la retención por no pago de imposiciones a la que llegó la Corporación de Ancud.